我等了兩年才寫完這一篇文章。
但是這一篇文章沒有甚麼厲害的秘訣,純記錄我與朋友的經驗談。
妳有沒有一種朋友,問候語就是「欸!離職了沒?」 。
我大概兩年內,遇到我這個朋友,都是這樣的開頭。
這次的主角是我的大學好友,簡稱S。
我們大學畢業後,很順利都有就業機會。
我很幸運找到自己科系相關的網頁設計師,她則是找到自己有興趣的行銷企劃。但同時也有點不幸,我們都遇到遇到公司不景氣,第一份工作沒做多久就收起來了。
離職後,我選擇返鄉幫忙家業,她選擇繼續在中部找尋新的工作。但是景氣不佳,我們又是社會新鮮人,沒有足夠的經驗可以說服別人。
後來,她在眾多的成功投遞的工作中,選擇了一間在企業界算老品牌的公司擔任業務。
說是業務,但是公司還是以業務穩定等理由把她安排到採購的位置。
採購這個職位,外行人覺得不就報價議價,打打電話去協商。甚至我還聽過老一輩的說法,直言說那是可以從中賺取利潤的好工作(當然我一聽就知道違法)。
根據我對S的了解,平時逛街,沒看過她和別人砍過一次價。要嘛趁特價買,要嘛觀望許久存夠錢再買。這種人妳要叫她去跟廠商議價等等根本是難上加難。
所以,在第一年,領完年終我就跟她說,可以提離職了。我知道她不快樂,講到工作就愁容滿面。我知道要她做這樣違反自己性格的工作,每一刻都是煎熬,所以我勸她離職。
勸到生日卡片、聖誕賀卡、新年祝福內容都是預祝她離職成功。
時間過了兩年,領了二次年終,前幾天她來找我泡茶,並告訴我離職還是沒有提成功。
她說她有陰影,其實她老早就試過要離職了。
但主管一直用家長式關心的話術,不停阻擾她的未來構想。
想想我身邊,真的有不少朋友
礙於人情,礙於面子,遲遲無法提出離職。
我過去的工作經驗告訴我(從大學就開始),
離職這種事情,絕對不會是阻礙你追求夢想的絆腳石。
你會說,老闆對我不錯,我離職對他很不好意思。
但是你做的不開心,甚至連帶影響你的工作氛圍與表現,那才會真的對不起老闆。
你也會說,他們現在很缺人,我走了他們怎麼辦?
找人補職缺都是資方的事情,你在勞基法規定的範圍內離職,都是合理的。反倒是你不開心,沒有人會替你解決。
你更會說,我有提過了他老闆跟我講很多長遠的計畫(就像S),我開不了口。
你的人生只有你可以決定,你可能想了千萬種願景,但只要你還在停滯不前,你現在的處境就是你唯一的願景。
如果你沒有明確的目標但又想離職,去學習吧!
看書看影片看課程,多讓自己接觸一些不同的領域,總會找到自己有興趣的!
等你找到自己的熱情,這時候,相信前面的大篇文章對你來說都是廢話。
因為你的熱情會推動你向前,所有的障礙都會一一化解。
最後,我要告訴跟S一樣的各位。
公司不會因為少了你而倒閉,若真的少了你的幫助公司會有難關,
那就更說明你不該待在這個地方,埋沒你真正的才能。
如果你跟我一樣,有S這樣的朋友,把文章轉給他們看吧!
因為那天S離開後,在昨天正式提離職成功了。
至於提離職的詳細情形,等我遇見她再好好拷問一下了。
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這篇文章,獻給我的好友S。
恭喜你成功邁向第一步,這兩年真的辛苦你了。
你突破了久久無法突破的高牆,我相信這是好的開始。
我真心祝福妳新生活越來越精彩,離職快樂。
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我是阿峮
泡茶是我的日常,聊天是我的養分。
我喜歡用每一泡用心的茶湯,誠摯地邀請你一起談談過往。
平時喜歡窩在茶行,用文字紀錄茶席間的對話。
食茶開講,將會紀錄訪客與我分享的大小事!
每週四晚上19:00固定更新。
故事都有經過主角同意分享,如有雷同,純屬巧合。